Fijacion de Precios

Publicidad

1) El público al que va dirigida la publicidad esta compuesto por adultos de entre 20 y 75 años, que habitan en climas cálidos, a países de habla hispana, los cuales desayunan habitualmente.
2) El objetivo que esperamos alcanzar con nuestra publicidad es el de persuadir a nuestro público meta para que cambie adquiera producto.
3) Esperamos en el público meta una respuesta cognitiva en la cual  aprenda sobre las características y propiedades de nuestro producto.
4) La idea principal que queremos transmitir con la publicidad es que nuestro producto se destaca por sobre la competencia debido a sus importantes propiedes naturales de la frutas y a su saber exquisito. Este es contenido de tipo racional.
5)Los códigos con los que cuenta nuestra publicidad son: colores claros como verde, que representa a los lugares con climas cálidos,y naranja, que representa el color de nuestra mermelada. El idioma es español, ya que la publicidad va dirigida solo a países de habla hispana, y la tipografía es de color negro.                                                                                                                                                                                
6) nuestro mensaje esta estructurado de manera cerrada ya que solo se presentan datos de manera clara y no permite la libre interpretación; es unilateral porque solo muestra las características favorables del producto, ninguna negativa.
7)  La fuente que elegimos en la caricatura de un pan que es creíble por su simpatía
8) El medio mas indicado para esta publicidad es el gráfico, como una revista  porque de esta manera puede ser vista la cantidad de veces necesarias para mantenerlo en mente de los consumidores.
9) Mediríamos las ventas, por la preferencia de marca, llevando las cuentas de cuanto se vendía antes y cuando se vende ahora que lanzamos la nueva publicidad

Pilates

Mermelada Tía Alicia

Analisis de Micro y Macro Economia

Macroeconomia
Es una macroeconomía porque trabaja con resultados, tiene consecuencias para un grupo global de unidades, ya que el gobierno decide tomar acción con consecuencias en, no solo una persona física o jurídica, sino en un mayor volumen, todas las personas mayores de 65 años que hayan pagado 30 años de trabajo.


Microeconomia

Es una decisión económica ya que se aplican varios principios de la economía, ya que Google se enfrento a una disyuntiva respecto de cómo utilizar su dinero, tenía la opción de usarlo para comprar la compañía Motorola o invertirlo  en el desarrollo de software; Google analizo estas alternativas, sus costos y beneficios y como parte de una decisión racional decidió comprar Motorola debido a que sus beneficios como la adquisición de 17.000 patentes o su inclusión al mercado del hardware de teléfonos le parecieron correctos (1er Principio). Mediante esta elección Google renuncio a la otra alternativa de invertir en productos de software como su sistema operativo Android para teléfonos (2do Principio). Un incentivo a a la hora de tomar esta decisión fue el aumento en la competitividad de patentes en otras compañías de teléfonos, ya que Motorola cuenta con una inmensa cartera de patentes. (4to Principio)

Es microeconómica ya que en este caso se estudia como un individuo (Google) efectúa una decisión (comprar Motorola) y utiliza sus recursos económicos (dinero) para satisfacer sus necesidades individuales (tener más presencia en el mercado). Como se puede ver, en esta situación se presentan intereses individuales.

Actividad Posicionamiento

Actividad Estrategias, Teoria y Gestion

Analisis de una Vision: Canon, Inc.

La resolucion de las actividades se encuentra al final  de la entrada.  INFORMACION DE LA EMPRESA. Acerca de Canon Durante 70 años, hemos puesto las tecnologías de imágenes más innovadoras al alcance de nuestros clientes en todo el mundo. Canon se creó en 1937 y, desde entonces, se ha convertido en una compañía mundial que se mueve en distintos tipos de mercados, entre los que se incluyen Soluciones para empresas, Productos y servicios para el mercado de consumo, Difusión y comunicación,Sistemas de asistencia médica y Productos industriales. Con unas ventas anuales netas de 3.209 miles de millones de yenes y una plantilla de más de 160.000 profesionales en más de 245 ubicaciones, Canon es una de las empresas con más prestigio y reconocimiento de todo el mundo.  El constante flujo de ideas e innovaciones ha mantenido a Canon al frente del sector. Cuando eligen un producto Canon, empresas y consumidores están escogiendo la tecnología más avanzada, fiable y elegante. Nuestra filosofía Kyosei es la filosofía corporativa de Canon en la que basamos nuestras actividades comerciales, de marca y de patrocinio. Kyosei es un término japonés que sugiere el concepto de vivir y trabajar juntos para el bien común, un principio que da forma a nuestros valores y destaca nuestra responsabilidad moral como ciudadano corporativo ejemplar.  Saber más acerca de Kyosei Fortaleza Financiera En 2009, Canon Inc. tuvo unas ventas netas de 3.209 miles de millones de yenes.   Canon cotiza en los mercados de valores de Tokio, Osaka, Nagoya, Fukuoka, Sapporo y Nueva York. Reconocimiento en el sector En el año 2009, Canon consiguió los siguientes puestos en las clasificaciones del sector: Según el estudio realizado por Interbrand y Business Week, Canon ocupaba en 2009 el puesto 33 en la lista de las 100 mejores marcas munidales Canon ha sido elegida como la maraca de cámaras fotográficas de mayor confianza en Europa por el décimo  año consecutivo, según Readers Digest Fortune colocó a Canon en el puesto número 4 de su lista de organizaciones mundiales más admiradas en 2009 (categoría de computing).

Kyosei

Kyosei es la filosofía corporativa de Canon en la que basamos nuestras actividades comerciales, de marca y patrocinio. Kyosei es un término japonés que sugiere el concepto de vivir y trabajar juntos para el bien común, un principio adoptado por todos los empleados de Canon en todo el mundo. Este principio da forma a nuestros objetivos y valores, a la forma en que tratamos a las personas y llevamos a cabo nuestros negocios.

Además de influir en nuestras operaciones empresariales, Kyosei determina nuestra participación en la comunidad y nuestra colaboración con organizaciones en el ámbito internacional. Creemos en la importancia de presentar a Canon como ciudadano corporativo ejemplar y somos conscientes del modo en que nuestras actividades afectan a nuestros clientes, a los socios y empleados, y también al planeta en que vivimos. Canon considera que la responsabilidad para con el medio ambiente es fundamental a la hora de demostrar una moral corporativa sana. Estamos comprometidos con la creación de productos respetuosos con el medio ambiente; desde su desarrollo, producción y uso, hasta el reciclaje al finalizar su ciclo de vida. El diseño de los productos Canon observa directrices relacionadas con el ahorro energético, la conservación de recursos y la eliminación de sustancias nocivas. Como resultado de nuestros esfuerzos, hemos conseguido el estándar ISO 14001 de reconocimiento mundial en más de 20 plantas de producción en diferentes regiones del mundo, y nuestras copiadoras cuentan con la marca Blue Angel en Alemania.

Nuestros valores en práctica Además de la aplicación de Kyosei en la organización, este concepto constituye la base de nuestras relaciones en las comunidades en que realizamos operaciones comerciales y de nuestra colaboración con empresas de todo el mundo. Con mucha dedicación, Canon se ha esforzado durante años en convertir Kyosei en realidad. Continuaremos poniendo en práctica de este principio en el futuro. En Canon, la responsabilidad social corporativa es un modo de vida. Una parte integral de Kyosei es la creencia de que todas y cada una de las organizaciones necesitan mantener el sentido de la responsabilidad que deben a los clientes, los socios y empleados, y también al entorno en que operan. En Canon estamos dispuestos a aplicar este principio básico a todo lo que hacemos y a cada producto que fabricamos.

Nuestro futuro depende de ello:

Las actitudes cambiantes, las nuevas leyes y el conocimiento cada vez más certero de que muchos de nuestros recursos naturales son finitos, colocan al sector en un momento decisivo. Los responsables de la toma de decisiones comprenden que las acciones realizadas en el presente tendrán un efecto insondable en el futuro. En Canon, consideramos que nuestro compromiso para con la conservación del medio ambiente es fundamental a la hora de presentar una moral corporativa sana.

Introducimos el respeto al medio ambiente en cada área del negocio y en cada fase del desarrollo tecnológico, así como de los procesos comerciales y de fabricación. Desarrollamos productos y procesos con un impacto mínimo en el entorno. En lo que respecta a nuestras actividades corporativas, contribuimos a los esfuerzos de conservación en el ámbito global. Desde 2001, nuestra participación medioambiental se ha evaluado como parte de nuestro rendimiento empresarial. Los sistemas de gestión medioambiental que aplicamos están sometidos a auditorías y certificaciones por parte de organismos independientes, y hemos conseguido el estándar ISO 14001 de reconocimiento mundial en más de 20 plantas de producción de todo el mundo. Además, nuestras fotocopiadoras cuentan con la marca Blue Angel en Alemania. Canon ocupa un puesto líder en operaciones de reciclaje. Llevamos más de una década ocupándonos del reciclaje de gran variedad de productos. En la actualidad, la organización recicla o vuelve a utilizar más del  90% de sus productos. Nuestro objetivo es completar ciertas modificaciones en nuestros sistemas de diseño,  que convertirán nuestros productos en reciclables al 100%. En 2002, establecimos nuestra oficina central para la promoción global del medio ambiente en Canon Inc., Tokio, con la intención de mejorar la estructura de gestión medioambiental de la empresa y desarrollar operaciones comerciales relacionadas con el entorno.

Canon en el mundo

Canon es una empresa en evolución constante. Con unas ventas anuales netas de ¥3.209 miles de millones de yenes y una plantilla de 160.000 profesionales en más de 245 lugares del mundo, Canon se esfuerza sin cesar en presentar la imagen de una organización ejemplar y de confianza a nivel global. Al elegir productos Canon, los clientes pueden estar seguros de adquirir calidad de primera, así como lo último en estilo e innovación tecnológica.

Al mismo tiempo, pueden contar con la seguridad de que la empresa que han elegido se guía por una filosofía, Kyosei, que toma como base el concepto de vivir y trabajar juntos para el bien común. Esta filosofía garantiza que Canon toma las medidas necesarias para proteger el medio ambiente y las comunidades en todas las regiones donde basa sus operaciones comerciales. Canon es una organización reconocida que figura en las clasificaciones de empresas realizadas por las más prestigiosas publicaciones:

Política medioambiental

Principios fundamentales de la garantía medioambiental. Nuestro objetivo es conseguir la armonía y el desarrollo sostenible entre la ecología y la actividad corporativa como contribución de Canon a la prosperidad global.

En Canon, creemos firmemente que toda actividad corporativa debe tomar en consideración el entorno que habitamos. Sólo así lograremos el acuerdo equilibrado entre las personas, la tecnología y la naturaleza. Estamos convencidos de que Canon realiza una contribución muy útil a la sociedad mediante su transformación en líder corporativo "ecotecnológico". Nos esforzamos por actuar de forma respetuosa con el entorno y la ecología, componentes fundamentales de las inquietudes "E" de Canon y que toda empresa, con nuestras características, debería cumplir. Propósito de la garantía medioambiental El objetivo del programa es lograr la innovación tecnológica con el respeto ecológico como prioridad vital. Para alcanzar este fin, desarrollamos productos y procesos de fabricación con un impacto medioambiental mínimo. De este modo, participamos en los esfuerzos para la protección del medio ambiente y  mediante actividades corporativas, contribuimos a la conservación del entorno en el ámbito global. Canon debe su éxito y crecimiento a sus propias innovaciones tecnológicas. El medio ambiente está presente en nuestros planes incluso desde las fases iniciales del desarrollo de productos. Nuestros procesos de fabricación son ecológicamente inofensivos y nuestros productos se realizan en plantas capaces de armonizar el respeto a la naturaleza, con el desarrollo industrial y corporativo. Directrices básicas Todas nuestras actividades corporativas se realizan de forma respetuosa con el medio ambiente, fomentando estrategias de conservación de un modo activo y creativo. La ecología constituye el primer pilar de la política corporativa "EQCD" (Ecology, Quality, Cost, Delivery) de Canon, que gira en torno a los aspectos de respeto ecológico, calidad y rentabilidad de los productos y oferta satisfactoria de los servicios.

Hechos y cifras

Descripción general de la compañía • Precision Optical Industry, Co., Ltd., predecesora de Canon Inc., se fundó en 1937. El grupo Canon ahora cuenta con una plantilla de más de 190.000 trabajadores en todo el mundo, y está compuesto por 256 empresas asociadas y subsidiarias.  • La filosofía corporativa de Canon es la palabra Kyosei: "vivir y trabajar juntos por el bien común"  • Canon Europe se estableció en 1957, cuenta con más de 11.000 empleados y atiende a clientes repartidos en más de 110 países de Europa, Oriente Medio y África.

Hitos de la compañía 2011: Canon entra en la industria de producción cinematográfica con el lanzamiento del sistema EOS Cine. Canon también entra en el mercado de la impresión de fotos en entornos de producción con el lanzamiento de la impresora de inyección de tinta de producción DreamLabo 5000.  2010: Canon Europe organiza Canon EXPO 2010 París, una exhibición de innovadoras soluciones de imágenes para hoy y para el futuro.  2009: Canon celebra el 50º aniversario de las cámaras réflex. 2007: Canon Europe celebra 50 años en Europa en el Grimaldi Forum de Mónaco.  2005: La exposición Canon EXPO de París exhibe la innovación tecnológica de Canon, que determina nuestro modo de realizar negocios y posibilita la comunicación basada en imágenes.  2004: Canon Europe proporciona al grupo Canon el mayor nivel de ingresos por ventas, con una contribución aproximada de un tercio de los ingresos globales de la organización.  2001: Canon Europe Ltd. se establece en Londres como oficina central estratégica para el territorio europeo y desempeña sus funciones en colaboración con la oficina central de operaciones de Canon Europa NV en los Países Bajos.  1990: Se funda Canon Information Systems R&D Europe Ltd. (actualmente, Canon Research France SAS).  1987: Se crea la Canon Foundation para proporcionar asistencia en la investigación del entendimiento mutuo entre Japón y Europa.  1983: Canon Bretaña SA abre sus puertas en Francia.  1972: Canon Giessen GmbH, con sede en Alemania, se convierte en la primera planta de fabricación de Canon en Europa.  1968: Se fundan Canon Business Machines Sales, Inc. y Canon Amsterdam NV (actualmente, Canon Europa NV).  1957: Canon Europa, distribuidora exclusiva en Europa, se establece en Ginebra.

Valores de la marca • La promesa de la marca Canon es ayudar a que la gente conozca el Poder de la Imagen.  • El lema de la marca europea Canon, You Can, está concebido para inspirar y motivar a nuestros clientes a la hora de conocer el Poder de la Imagen  • El nombre Canon procede de "Kwanon", la diosa budista de la misericordia.

Reconocimiento en el sector • Canon ha sida elegida como la marca de cámaras fotográficas de mayor confianza en Europa por undécimo año consecutivo, según Reader’s Digest.  • Canon ocupó el puesto 33 de las mejores marcas mundiales de Business Week  • Canon ha obtenido la 3ª posición en el ranking de Las Mejores Marcas Globales Japonesas de Interbrand.  • Canon quedó en el número 5 en la clasificación 2011 de las organizaciones mundiales más admiradas de Fortune (en la categoría de ‘ordenadores’).

Poder financiero • Canon cotiza en los mercados de valores de Tokio, Osaka, Nagoya, Fukuoka, Sapporo y Nueva York.  • Canon Europe aporta aproximadamente un tercio de los ingresos mundiales de la compañía.  • Las ventas netas consolidadas de Canon para Canon Inc. durante el tercer trimestre del año fiscal 2011 fueron de 916,9 miles de millones de yenes (11.908 millones de dólares estadounidenses).

Investigación y desarrollo • En 2010, la compañía invirtió aproximadamente un 8,5% de las ventas globales anuales en I+D.  • Canon ocupa la 4ª posición en número de patentes registradas en los Estados Unidos  • Desde 1984, Canon ha estado entre las 10 primeras empresas estadounidenses receptoras de patentes (un periodo de 27 años)  • Desde 1992 a 2010, Canon ha estado entre las 5 primeras empresas estadounidenses receptoras de patentes (un periodo de 19 años)  • Canon ha estado entre las 3 primeras empresas estadounidenses receptoras de patentes a lo largo de 21 de los últimos 24 años.

Credenciales medioambientales • Canon inició el primer programa de reciclaje de cartuchos del mundo en 1990  • Canon ha logrado la certificación ISO14001 internacional, que reconoce el compromiso de la compañía con la gestión ambiental  • Canon está trabajando para reducir las emisiones de CO2 y el impacto en el medio ambiente en todo el ciclo de vida del producto  • La mayoría de los productos de Canon cumplen con el programa ENERGY STAR en lo relativo a su eficiencia  • En 2009, Canon lanzó una nueva gama de calculadoras, que utilizan componentes reciclados de Canon.

Actividades de responsabilidad social corporativa • Canon participa en actividades que realizan una contribución positiva a la sociedad, para cumplir con sus responsabilidades sociales como un buen ciudadano corporativo.  Actividades principales:  • Ayuda humanitaria y en catástrofes  • Conservación del medio ambiente.  • Asistencia social y comunicaciones locales  • Educación y ciencia  • Arte, cultura y deportes  Canon Europe es uno de los principales defensores de la conservación ambiental y líder en la prestación de servicios sociales comunitarios y ayuda en las catástrofes.

Responsabilidad Social Corporativa En Canon, tenemos en cuenta el impacto que nuestras actividades de negocio tienen para nuestros clientes. Responsabilidad Social Corporativa en Canon  En Canon creemos que la consideración de los intereses sociales y del medio ambiente es parte integral de la buena práctica empresarial. Como parte de nuestra Estrategia de Responsabilidad social corporativa (CSR), observamos el impacto que nuestras actividades comerciales tienen en el consumidor, los empleados, la comunidad y el medio ambiente. Dicha estrategia se basa en los principios de nuestra filosofía Kyosei .  Filosofía Kyosei  La filosofía Kyosei de Canon implica “vivir y trabajar juntos para el bien común” y define las bases de la responsabilidad social corporativa de Canon, integrada como fundamento de la empresa desde 1988. Nuestra meta es ser dignos de admiración mundial por la consecución del crecimiento corporativo, a la vez que contribuimos a la prosperidad y la satisfacción de la humanidad.  Conservación del medio ambiente Nuestra estrategia medioambiental se centra en tres objetivos principales: eliminación de sustancias peligrosas, conservación de recursos y ahorro de energía. Evaluamos continuamente la forma en que podemos reducir las cantidades de embalaje, y los materiales peligrosos y no renovables utilizados en nuestros productos. Canon también tiene el objetivo de reducir el impacto medioambiental en todas las etapas del ciclo de vida de un producto, desde la producción al uso y el desecho a través del reciclaje.  Reciclaje y reducción de desechos. En 1990, Canon se convirtió en la primera compañía del mundo en recoger y reciclar los cartuchos de tóner, y dirigimos nuestro propio programa de reciclaje de cartuchos en Europa.  Directiva RAEE de la UE. Canon participa en la recuperación de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) en todos los países de la UE. Además, tratamos de fabricar productos reciclables en un 75% por masa (para su reutilización y reciclaje de materiales) y recuperables en un 85% por masa (incluido el reciclaje térmico).  ISO 14001. Somos una de las pocas compañías que cuentan con certificación global para ISO 14001, con más de 700 centros certificados en todo el mundo. Como parte de esta certificación, se realizan auditorías internas y externas anualmente.  Cumplimento de la directiva RoHS. Aunque el cumplimento de la directiva RoHS es ahora obligatorio en todos los países de la UE, tenemos el orgullo de ser la primera compañía del sector que comercializó productos que cumplían esta directiva.  Al garantizar que nuestros productos cumplen las estipulaciones rigurosas del programa internacional ENERGY STAR®, nuestros clientes pueden tener la seguridad de que todos los dispositivos cumplen normas estrictas en cuanto a ahorro energético. También disponemos de estrategias energéticas específicas de cada país para el uso una energía más ecológica en toda Europa. Bienestar social y comunidades locales Proyectos de comunidades locales en Europa. Canon apoya a la Cruz Roja en una amplia variedad de proyectos locales en 13 países, como los refugios de emergencia para menores en Finlandia, el programa para adolescentes embarazadas en Austria, la ayuda a las víctimas de la violencia de género en Dinamarca, un programa de formación en derecho internacional humanitario en Francia y la campaña del día mundial contra el sida en España.  Apoyamos las actividades benéficas de nuestros empleados. Animamos y apoyamos a nuestros empleados en sus actividades benéficas. Las actividades varían de un país europeo a otro pero, por ejemplo, con el programa CARE del Reino Unido, contribuimos con la misma suma de dinero que los empleados alcanzan en actividades de recaudación para fines benéficos. En los Países Bajos, los empleados de Canon trabajan de forma voluntaria con niños que padecen largas enfermedades, ayudándoles a tomar fotografías y creando álbumes de fotos con ellos. Gobierno Corporativo y Cumplimento de normas Canon garantiza el cumplimiento de requisitos legales y regulatorios, en áreas como la protección de datos, el derecho de empresa, clientes y gobierno corporativo, lo cual se detalla en nuestros informes anuales y de responsabilidad social corporativa.  El Código de Conducta Global de Canon incorpora nuestros tres principios básicos: autoconciencia, autogestión y automotivación. También animamos a nuestros empleados a informar de cualquier infracción de este Código de Conducta sin recriminaciones, para así garantizar que los estándares éticos se mantienen en todo momento. Ayuda humanitaria y auxilio en caso de desastre Nuestra asociación con la Cruz roja nos permite prestar una ayuda rápida en situaciones de necesidad extrema, tras desastres y crisis humanitarias. Por ejemplo, Canon Europe donó 80.000 euros a la Cruz Roja británica tras producirse el tsunami asiático de 2004, que supone una pequeña parte con respecto a la donación que realizó el grupo Canon. En 2007, Canon también hizo donaciones considerables para ayudar a paliar los efectos de los desastres naturales que azotaron Perú, Bangladesh, China y Japón.  Tras el atentado terrorista del 7/7 de 2005 en Londres, pusimos nuestro sistema de radiografía digital portátil de gran eficacia DRagon a disposición de la asociación británica de radiógrafos forenses para ayudarles a identificar a las víctimas rápidamente. La facilidad de transporte y la flexibilidad del equipo también permiten a los profesionales médicos realizar diagnósticos rápidos en regiones anteriormente inaccesibles como el oeste de Sudán.  Más recientemente, Canon ha ayudado a mejorar la situación de miles de afectados por el devastador terremoto que sacudió la provincia China de Sichuan el 12 de mayo de 2008 a través de aportaciones económicas, la donación de equipamiento médico y una nueva campaña en línea. Relaciones con los inversores Los inversores manifiestan cada vez un mayor interés, no sólo en rendimiento empresarial y en el estado financiero de Canon, sino también en la responsabilidad social corporativa, que tiene en cuenta el medio ambiente, la sociedad y otros criterios a la hora de tomar decisiones de inversión. Varios organismos de evaluación de la responsabilidad social corporativa de todo el mundo han reconocido el compromiso de Canon en esta área, lo cual ha tenido como resultado su inclusión en los siguientes índices:  • FTSE4Good Global 100 Index (Reino Unido)  • Ethibel Sustainability Index Global (Bélgica)  • Morningstar Socially Responsible Investment Index (Japón)  Arte y cultura Canon reconoce el papel tan valioso que desempeñan el arte y la cultura en una sociedad. Por esta razón, apoyamos una gran variedad de actividades artísticas y culturales en toda Europa. Estos son algunos ejemplos.  Patrocinio de las artes. Canon ha acordado un programa de patrocinio de 5 años con el museo de arte moderno CoBrA de Amstelveen (Países Bajos), que recientemente ha ganado un premio al mejor museo de los Países Bajos*. También somos patrocinadores oficiales de la serie Great Preformers del Barbican de Londres, que reúne a los mejores intérpretes, directores y músicos del mundo en un festival ecléctico de música extraordinaria.  World Press Photo. Canon es patrocinador corporativo de World Press Photo, el concurso de fotografía de prensa anual más prestigioso del mundo. Además de encargarse de la gestión de un programa extenso de exposiciones, World Press Photo sigue muy de cerca los avances del fotoperiodismo a través de varios proyectos educativos.  Festival de periodismo gráfico "Visa pour L’Image". Canon es el principal patrocinador de este evento anual celebrado en Perpignan (Francia). "Visa pour l’Image" ofrece un lugar de encuentro para que periodistas gráficos de todo el mundo presenten sus trabajos, conversen y conozcan a posibles clientes y agencias de fotografía. Este festival acoge a unas 260 agencias procedentes de 60 países y a unos 3.000 profesionales del periodismo gráfico.  *Premio otorgado por el periódico nacional Algemeen Dagblad. Educación y ciencia En el Valle de los Reyes. Además de financiar programas educativos y culturales locales, hemos participado en algunos proyectos fascinantes. Por ejemplo, en una expedición de Discovery Channel se utilizó el modelo CXDI-31 de Canon (el primer sistema de radiografía digital portátil del mundo) para ofrecer imágenes digitales instantáneas del cuerpo momificado de la reina Nefertiti.  Ayudamos a los jóvenes a desarrollar su potencial. Fomentar el desarrollo de mentes creativas, es un elemento importante de la Moral Corporativa de Canon. En Dinamarca, apoyamos el programa "Study Café" junto a la Cruz Roja, en el que jóvenes voluntarios ayudan a otros jóvenes desfavorecidos con sus tareas escolares.  Tras los pasos de los osos polares del Ártico. Apoyamos activamente el programa Polar Bear Tracker de WWF, un proyecto en línea que ayuda a enseñar a los niños los efectos negativos del cambio climático en general y particularmente sobre los osos polares y su hábitat . Para ello, seguimos los pasos de osos polares etiquetados a través de un sitio Web interactivo.  Promoción del entendimiento entre Europa y Japón. Canon Foundation se fundó con la finalidad de promover relaciones internacionales y científicas entre Europa y Japón. A través de la concesión de becas a alumnos e investigadores bien cualificados, podemos crear una red de personas dedicadas al desarrollo de un entendimiento mutuo entre las dos culturas. Canon Foundation ha patrocinado más de 250 programas de visitas de investigadores hasta la fecha.  Centro de trabajo Canon considera que el personal feliz, es personal productivo. Por consiguiente, nos aseguramos de fomentar este principio en la medida de lo posible. Aplicamos unas normas sociales estrictas en cuanto a condiciones laborales en nuestras fábricas y nunca hemos puesto un recurso legal por cuestiones de derechos humanos.  Nos aseguramos de comprender las políticas y protocolos sociales locales y los utilizamos para ayudar a compartir las mejores prácticas. Canon trabaja para fomentar una cultura corporativa que promueva un espíritu empresarial mediante el reconocimiento de la ambición, la responsabilidad y la misión, como valores humanos. Garantizando una evaluación justa e imparcial basada en méritos. Mercado  Desde 1995, se ha exigido a todos los proveedores de Canon que cumplan los estándares de abastecimiento ecológico de Canon. Esto incluye la evaluación de asuntos medioambientales durante el proceso de propuesta y abastecimiento, de modo que sólo recibamos materiales de producción directa responsable, para utilizarlos en los productos Canon.  También nos dedicamos a innovar en el desarrollo de los últimos avances en tecnología de imagen. En 2006, nuestra inversión en investigación y desarrollo fue del 7,4% en ventas netas (unos 2.500 millones de dólares) y estamos incluidos entre los 5 primeros de la lista de patentes de EE.UU. desde 1992. INGLES Estrategias, objetivos y valores  Excellent Global Corporation Plan Phase Ⅳ Aiming to join the ranks of the world's top 100 companies, Canon has initiated a transformation. In 2011, Canon embarked on Phase Ⅳ of the Excellent Global Corporation Plan, which was initiated in 1996 based on the company's corporate philosophy of kyosei with the goal of becoming a truly excellent global company admired and respected the world over. In Phases Ⅰ, Ⅱ and Ⅲ, Canon strengthened its financial structure and compiled a steadily growing record of achievements. Now, in Phase Ⅳ, it aims to achieve sound growth under the slogan “Aiming for the Summit: Speed & Sound Growth.”   1.Achieving the overwhelming No.1 position in all core businesses and expanding related and peripheral businesses Canon believes sound growth is predicated on strengthening its primary businesses. With innovative and attractive industry-leading products, and an emphasis on highly profitable solutions and services, Canon aims to achieve the overwhelming No.1 position in each of its primary businesses. At the same time, the company continues to grow its secondary businesses in related areas such as network cameras and the retail photo segment. ·           2.Developing new business through globalized diversification and establishing the Three Regional Headquarters management system Canon has intensified efforts to strengthen two new business domains: medical imaging and intelligent robots for automated production. To date, the company had made Japan its center for innovation, promoting business development and diversification. Now, however, Canon is looking to M&A and other methods to achieve innovation in the U.S. and Europe as well, creating a global R&D framework based on its Three Regional Headquarters management system. OPTOPOL Technology (Poland)   3.Establishing a world-leading globally optimized production system Canon optimizes productivity by diversifying its production facilities worldwide. With the aim of achieving rational production in terms of product quality and cost, the company comprehensively assesses such factors as distribution, parts procurement, labor, and risk. Production is further enhanced by Canon's in-house production of tools, materials and technologies, including automated production systems. ·           Canon Virginia   4.Comprehensively reinforcing global sales capabilities As developing and resource-rich economies in Asia, South America and Africa join the ranks of the world's growth centers, Canon continuously assesses trends and aligns its global sales structure accordingly. In Europe and the U.S., for instance, Canon is strengthening its services and solutions sales force and deepening its partnership with Océ N.V. In Asia, the company focuses on the Chinese market while expanding sales in ASEAN countries. Canon India mobile showroom   5.Building the foundations of an environmentally advanced corporation As an environmentally progressive company, Canon pursues environmental conservation hand in hand with business growth. The company employs technologies that support energy savings and resource conservation through every stage of the product lifecycle— from initial design and production to eventual recycling. In all its corporate activities, Canon undertakes efforts to reduce burden on the environment. imageRUNNER ADVANCE   6.Imparting a corporate culture, and cultivating human resources befitting a truly excellent global company The enterprising spirit at the heart of Canon has enabled the company to continuously transform itself over many decades. This is reflected in Canon's guiding principles—the San-ji (Three Selfs) Spirit—which have been passed down since its founding. Today, Canon actively works to maintain a corporate culture that values transformation. At the same time, the company's international training programs help to develop personnel befitting a truly excellent global company. Leadership training   The Excellent Global Corporation Plan Phase Ⅰ 1996-2000 To strengthen its financial base, Canon transformed its mindset to total optimization and focus on profit. The company instituted various business innovations, including selection and consolidation of business areas, and reform activities in such areas as production and development. Phase Ⅱ 2001-2005 Aiming to become No.1 in all major business areas, Canon focused on strengthening product competitiveness along with the changing times, stepping up efforts to digitize its products. The company also conducted structural reforms across all Canon Group companies around the world. Phase Ⅲ 2006-2010 Canon moved ahead with such growth strategies as enhancing existing businesses and expanding into new areas. The company also implemented “real-time management” capable of responding quickly to changes in business along with the thorough implementation of SCM and IT reforms.         Canon's Corporate DNA Behind Canon's 70-plus-year history and development as a business lies its corporate DNA: a respect for humanity, an emphasis on technology, and an enterprising spirit that the company has consistently passed on since its foundation. The enterprising spirit on which Canon was started as a venture company and the relentless drive to distinguish itself through technology permeate the company, and have continued to provide society with new advances. These motivating factors are in turn supported by a respect for humanity, which encompasses meritocracy and an emphasis on good health. Canon is committed to passing its corporate DNA on to future generations to ensure the company grows for another 100, or even 200, years.   The San-ji (Three Selfs) Spirit The Three Selfs, the foundation of the company's guiding principles that have been passed down since Canon was founded, are self-motivation, self-management and self-awareness. For Canon, which strives to be a truly excellent global corporation while maintaining the legacy of its corporate DNA, the Three Selfs continue to serve as the company's most important guiding principles. Take the initiative and be proactive in all things. Conduct oneself with responsibility and accountability. Understand one's situation and role in all situations.

Message from Top Management

Undertaking new challenges that will transform Canon into a global business leader.

In 2011, Canon launched Phase IV of the Excellent Global Corporation Plan. In an age when global business faces ever-fiercer competition, our new medium-to-long-term management initiative enables us to tackle the challenge of achieving sound growth through transformation tailored to the changing times.

We launched the Excellent Global Corporation Plan in 1996 under our corporate philosophy of kyosei with the goal of becoming a truly excellent global company admired and respected the world over. Seeking to grow and prosper over the next 100, or even 200, years, we have carried out countless management reforms and innovations over the 15 years since the Plan was introduced. As a result, we have built a solid financial structure that has earned Canon a position among the world's top 100 companies in terms of market capitalization.

Reforms are undertaken to resolve a problem. Reforming, however, differs from transforming. Transformation targets substantive change and progress. To take advantage of opportunities created by rapid changes in the business environment, we are transforming Canon with an eye toward the next generation. At the same time, we will continue to use conventional reforms to develop our corporate activities under the six major strategies outlined in Phase IV of our Excellent Global Corporation Plan.

Through a concerted effort across the entire Canon Group, we aim to realize a rapid transformation that will astonish the world, creating an entirely new Canon over the next five years.

As we move forward, we appreciate your continued understanding and support.

In Phase Ⅳ of the Excellent Global Corporation Plan, we have set for ourselves the goal of joining the ranks of the world's top 100 companies in terms of all major management indicators by 2015.

In 2011, the first year of Phase Ⅳ, we are undertaking several new endeavors that capitalize on the momentum we generated last year, which we deemed the “first year in a new era of growth.”

Our first key strategy in Phase Ⅳ is to achieve the overwhelming No.1 position in all of our core businesses worldwide. Toward this end, we are promoting our “cross-media imaging” strategy, which employs our business and technological strengths in imaging input and output. In addition, we aim to expand our fields of business through the development of advanced solution services.

In our ongoing efforts targeting globally optimized production, Canon continues to pursue in-house production and automation, as well as information-sharing at every operational stage from development to sales. Additionally, further IT innovations will enable us to eliminate all forms of waste, and we will also boost our ability to respond flexibly to fluctuations in the market. On the sales front, we are focusing more attention on Asian and other emerging markets while strengthening our partnership with new Canon Group member Océ.

As we aim to become a truly excellent global company, throughout all of our business operations and activities, we place top priority on environmental consideration, quality control, compliance, social contribution, fulfillment of CSR, and the cultivation of personnel that can make a difference in the world.

We look forward to your continued understanding and support.

Actividades: 

La compañía presenta una serie de valores básicos y correspondientes al actuar actual de la empresa, entre los cuales se puede nombrar:   Basar todas las actividades comerciales, de marca y patrocinio en la filosofía Kyosei, con el concepto de vivir y trabaja juntos para el bien común.

Presentar a Canon como ciudadano corporativo ejemplar, participando en actividad que realicen una contribución positiva a la sociedad.

Se considera Fundamental la responsabilidad para con el medio ambiente y su conservación, a la hora de mostrar una moral corporativa sana.

Estamos comprometidos con la creación de productos respetuosos con el medio ambiente, desde su desarrollo, producción y uso, hasta el reciclaje al finalizar su ciclo de vida.

La protección del medio ambiente y de la comunidad donde se basan nuestras operaciones comerciales

Proveer de ayuda Humanitaria y en catástrofes, asistencia social y en comunidades locales, en la educación y en la ciencia, las artes, cultura y los deportes.

Canon garantiza el cumplimiento de requisitos legales y regulatorios, como la protección de datos.

El Código de Conducta Global de Canon incorpora nuestros tres principios básicos: autoconciencia, autogestión y automotivación. También animamos a nuestros empleados a informar de cualquier infracción de este Código de Conducta sin recriminaciones, para así garantizar que los estándares éticos se mantienen en todo momento

Canon reconoce el papel tan valioso que desempeñan el arte y la cultura en una sociedad. Por esta razón, apoyamos una gran variedad de actividades artísticas y culturales

Canon considera que el personal feliz, es personal productivo. Por consiguiente, nos aseguramos de fomentar este principio en la medida de lo posible. Aplicamos unas normas sociales estrictas en cuanto a condiciones laborales en nuestras fábricas y nunca hemos puesto un recurso legal por cuestiones de derechos humanos.

Nos aseguramos de comprender las políticas y protocolos sociales locales y los utilizamos para ayudar a compartir las mejores prácticas. Canon trabaja para fomentar una cultura corporativa que promueva un espíritu empresarial mediante el reconocimiento de la ambición, la responsabilidad y la misión, como valores humanos. Garantizando una evaluación justa e imparcial basada en méritos.

En el ADN corporativo de canon se encuentran El respeto por la humanidad, el énfasis en la tecnología y el espíritu emprendedor

El propósito básico de canon se presenta conciso, y atemporal, no se ata a ningún producto en particular ni una moda; este se puede sintetizar como lo siguiente: Canon se esfuerza sin cesar en presentar la imagen de una organización ejemplar y de confianza a nivel global. Al elegir productos canon los clientes pueden estar seguros de adquirir calidad de primera, así como lo último en estilo e innovación tecnológica. La promesa es de la marca es ayudar a que la gente conozca el Poder de la Imagen.

El ADOLP de canon se presenta como un plan ambicioso plan a 19 años , con plazo en el 2015 ,con el objetivo de, basados en la filosofía corporativa Kyosei, convertirse en una compañía global realmente excelente en todas nuestras operaciones corporativas y actividades, con las máximas prioridades en la consideración ambiental, el control de calidad, la contribución social , admirada y respetada por el mundo entero, causando una diferencia en el mundo y buscando seguir creciendo por los siguientes 200 años.

Si bien su extensión es larga es preciso, motiva y de fácil comprensión.

Descripción vivida: Canon ha reforzado sus principales negocios con productos atractivos e innovatios que lideran la industria convirtiéndose en el N1 en todos sus negocios primarios, así también la compañía continúa creciendo en sus negocios secundarios.                                                                                 

  Canon ha convertido a Japón en el centro de innovación en materia de producción inteligente, promoviendo el desarrollo de industrias y la producción. La compañía ha optimizado la producción diversificando sus plantas en todo el mundo, logrando una producción racional en términos de calidad y costos. A medida que las economías de Asia, Sudamérica y África continúan creciendo canon se adaptara a las tendencias y demandas alineando su estructura acordemente, ampliando sus servicios.

Esta descripción caracteriza de manera correcta el ADOLP y los objetivos de canon, permitiendo una clara visualización e sus ideales a futuro.